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BECA De RECURSOS HUMANOS
Deja tu CV y Accede al Programa de Becas
Ventajas
- 1 Año de Experiencia en una Empresa Puntera
- Máster Totalmente Becado
- Titulación Universitaria
Te Informamos Sin
Compromiso
Si estás interesado en participar en el proceso de selección de candidatos a esta oferta, haz click en el siguiente botón para enviarnos tus datos y tu currículum.
¿Te gustaría formar parte de una empresa trabajando como Becario/a en el área de RRHH, a la vez que estudias el Máster?
Si buscas tu primera experiencia laboral y ser un profesional de tu sector... Te contamos más!!
Consigue un año de experiencia en una empresa líder de tu sector, a la vez que te formas con profesionales de renombre con nuestro máster.
Si buscas tu primera experiencia laboral y ser un profesional de tu sector... Te contamos más!!
Consigue un año de experiencia en una empresa líder de tu sector, a la vez que te formas con profesionales de renombre con nuestro máster.
Nuestro programa de Beca
Ofrecemos una Formación Dual que te permite aplicar en tu puesto de prácticas los conocimientos que vayas adquiriendo a lo largo de tu participación en el máster, junto con un tutor que te ayudará a crecer profesionalmente.
Compaginarás tu jornada de prácticas con tardes de formación video-presencial.
La formación está impartida por expertos y profesionales en activo que siguen una metodología práctica con ejemplos y casos reales que te ayudarán a crecer como profesional.
El Máster no tendrá ningún coste para ti, se financia al 100% por la empresa en la que realices las prácticas.
Al finalizar el Máster obtendrás una Titulación Universitaria avalada por las Universidades con las que colaboramos: UDIMA, NEBRIJA o San Jorge.
¿Qué beneficios encontrarás?
Experiencia
Obtén un año de experiencia en el sector de los Recursos Humanos en una empresa puntera y una Titulación Universitaria avalada por la Universidad San Jorge.
Posibilidades de inserción
Casi el 90% de nuestros alumnos se quedan contratados en la empresa en la que realizan las prácticas.
Mejora tu acceso al mercado laboral
Gracias a nuestra formación y a realizar un año entero de prácticas, las empresas se fijarán en ti, ya que buscan gente con ese tiempo mínimo de experiencia.
Experiencia
Obtén un año de experiencia en el sector de los Recursos Humanos en una empresa puntera y una Titulación Universitaria avalada por la Universidad de San Jorge.
Posibilidades de inserción
Casi el 90% de nuestros alumnos se quedan contratados en la empresa en la que realizan las prácticas.
Mejora tu acceso al mercado laboral
Gracias a nuestra formación y a realizar un año entero de prácticas, las empresas se fijarán en ti, ya que buscan gente con ese tiempo mínimo de experiencia.
El Programa - Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones
El capital humano es el factor clave para que una empresa tenga éxito. Contar con un Departamento de Recursos Humanos es crucial para el éxito de una empresa y puede ser el recurso más importante para mejorar y mantener a los empleados motivados, es por ello que las organizaciones necesitan dotarse de profesionales que sean capaces de implantar y desarrollar ésta área dentro de la organización empresarial.
De esta manera todos aquellos alumnos/as que apuesten por esta formación en Recursos Humanos desarrollarán todas aquellas competencias y habilidades necesarias para convertirse en un experto en la gestión del capital humano.
Una formación especializada en este ámbito resulta imprescindible debido a la elevada demanda que existe actualmente de graduados en materias relacionadas con el área de Recursos Humanos.
Especialízate en el secor de los Recursos Humanos con el Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos mientras adquieres experiencia laboral.
El Temario
1 - Business Management and Enviroment
- Estrategia de las organización y Dirección por Objetivos. Visión global
- Cultura organizativa
- Calidad Total
- Finanzas para directivos no financieros
2 - Journey Map Employee Experience
- Employee Journey Map (Introducción y concepto de experiencia de empleado)
- Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo y Selección
- ON Boarding (Plan de Acogida)
- Comunicación Interna y Marketing Interno
- Formación & Desarrollo
- Gestión del Desempeño y Clima laboral
- Employer Branding. Políticas de fidelización del talento y Responsabilidad Social Corporativa
- Política Retributiva
- Gestión de la diversidad e igualdad
- Modern Workplace
- Desvinculación y salida del empleado
3 - Herramientas de Gestión de Personas y RRLL
- Organización y planificación de RRHH
- Relaciones Laborales
- Relaciones Sindicales
- Coaching, Mentoring y Shadowing
- HR People Analytics y SIRH (IT aplicada RRHH)
- Outsourcing, ETT´s, Headhunting, Searching, … y otros proveedores de RRHH
4 - Skills & Leadership
- Negociación y facilitación en conflictos
- Gestión del cambio
- Habilidades Directivas y gestión de equipos
- Iniciativa y toma de decisiones
- Inteligencia Emocional y Gestión del estrés
- Planificación y gestión del tiempo
- Trabajo en equipo
5 - Módulos Transversales Complementarios
- Prevención de Riesgos Laborales
- Benchmarking en RRHH (Experiencias de altos directiv@s de RRHH)
6 -TFM (Trabajo de Fin de Master)
Prepárate para convertirte en un experto en Recursos Humanos
Con el Máster obtendrás los conocimientos, habilidades y herramientas necesarios para tu desempeño profesional como futuro directivo de una empresa.
El departamento de Prácticas y Becas de Integra Technology School te está esperando para conocerte y ayudarte, como a un gran número de alumnos que participan cada año en nuestro programa de becas.